Fifi Firmandani

Bisnis Asik Bikin Cantik

Minggu, 24 Agustus 2014

Oriflame, Tulus Tapi Modus?

Tau gak sih judulnya itu aku ambil dr perkataannya sapa?
Hihihi, perkataannya Pak Mario Teguh.

Sebenernya aku gatau Pak Mario Teguh lagi ngebahas tentang apa kok bisa ngomong kayak gitu, aku cuman baca PM salah satu temenku di BBM :D

Tapiii...
Aku jadi mikir deh,,
Kalo statement itu disangkut pautin sama Oriflame gimana ya jadinya?

Tulus tapi modus. Hemmm...
Coba deh bayangin, ada seseorang yang dateng ke kehidupan kita dengan tulus, ikhlas, tanpa ada embel ² apapun. Ada gak sih yang kayak gitu??
Ada seseorang yg tiba ² baik sama kita , kira ² kita mikirnya gimana?

Ah, pasti ada udang dibalik rempeyek (¬˛¬")

Hahaha :D
Doh, emang sih kebanyakan orang kayak gitu...

Apalagi di Oriflame.

Lah??? Kok gitu sih Oriflame???

Eittsssss... Tunggu dulu dooong...

Disini persepsi Tulus tapi Modus nya sudah beda loh.

Malah kita butuh embel ² itu.
Tapi, dalam artian yang positif ya :)

Mana ada modus dalam artian positif (¬˛¬")

ADA DONG !

Coba fikir, orang tua kita menyayangi kita dengan sangat tulus, itu pasti.
Membimbing kita ke jalan yg benar secara ikhlas, tentu.
Mengajari kita hal ² kebaikan tanpa mengeluh, jangan diraguin lagi deh.
Tujuan mereka ngelakuin hal itu karena apa? Bukan hanya semata ² karena rasa kasih sayang..
Tapi karena mereka ingin kelak suatu saat kita bisa menjadi sosok yang mereka harapkan, bisa membanggakan mereka berdua, bisa menjadi anak yang bener ² bisa memiliki masa depan yg lebih baik daripada mereka.

Nah, Modus kan? :D apalagi kalo bukan modus?

Itulah namanya modus positif..
Jangan cuman nganggep modus sebagai hal yang negatif.

Sama halnya seperti bisnis di Oriflame.

Sebagai Upline, kita di tuntut untuk menjadi sosok yang lebih mengarah ke peran menjadi sahabat, teman, bahkan orang tua yang bisa memberikan ketulusan yang amat sangat untuk para downline. Bisa membina, membimbing dan memajukan team secara bersama ². Siapa lagi yang akan membina para downline kita kalo bukan kita sendiri?

Tujuannya apa sih kok kita harus membina, membimbing, dan mengarahkan downline?

Nah , disini nih modus positifnya :)

Kita menginginkan agar downline yang kita bina bisa menghasilkan sesuatu untuk team yang kita bina. Agar kita bisa sama ² menjemput impian kita bersama. Yang jadi Downline Biar gak mandeg , biar gak stagnan. Sia-sia kan kalo kita udah join tapi gak ikut bisnis sekalian, gak dapet bimbingan dari upline yang lebih berpengalaman?

Modus gak??? :D
Modus kan???

Hahaha...

Okedeh , sekian dulu yaaa postingan intermezzo kali ini. Mau urus si bebi dulu :*

Salam Semanggi (ง'̀⌣'́)ง
Read More

Modal Te.O.Pe Untung We.O.We


Lebai gak sih judulnya? :D

Gapapa lah lebai dikit, tapi emang kenyataannya gitu kok.

Gimana modal gak Te.O.Pe begete , cuman butuh lembaran uang yang warnanya biru tuuhhhh , yang ada tulisannya limapuluhribu rupiah.

Gak butuh modal sampe puluhan juta buat ngejual produk ² Brand ternama dunia , gak butuh buka stand + stock barang buat bikin barang ² kita laku. Jualan model kayak gitu sih emang efisien.. Tapiii...
Apa gak lebih efisien kalo kita jualnya via online? (´⌣`ʃƪ)

Tapi kenapa harus ORIFLAME sih?

Pernah kan para prospek punya pikiran :
"Siapa yang mau beli produk ² yang mahal kayak gitu?"
"Kalangan ku cuman kalangan menengah ke bawah, jadi gak mungkin mau kalo ditawarin produk ² mahal"

SAMA !

Aku dulu juga punya pikiran kayak gitu. Malah aku juga males beli produk yg bisa dibilang harganya termasuk harga menengah ke atas.

Tapiii ...
Karena suatu alesan, aku coba beli salah satu produk Oriflame yang namanya Eyeliner Stylo. Eyeliner yang modelnya kayak bolpen :D
Harga untuk satu eyeliner aja dibandrol 99.000. Tapi aku gak kehilangan akal dong. Aku tunggu sampe produk itu ada diskonan :D
Dan Finally , rejekiku mungkin yaaa , Si Stylo ada diskonan 40% kalo gak salah waktu itu. Jadi harganya sekitaran 60rebuan lah. Okefix aku beli aja buat coba ².

And FYI ,,,
Aku langsung jatuh cinta ! Sumpah deh gak boong :D
Disitulahh aku jadi kerajingan belanja produk oriflame :p

Sampai suatu hari aku mikir, duh, kenapa gak join jadi member ya? Kan lumayan tuh bisa ngehemat pengeluaran karena harga member bisa lebih murah daripada harga non member.
Apalagi aku termasuk orang yg suka ngiler kalo liat katalog kerennya ORIFLAME.

Okedeh, aku putuskan untuk join ORIFLAME.
Disitu uang limapuluhribu gak masuk ke kantong oriflame gitu aja loh!

Karena kita bakalan dapet starterkit dan lain ² untuk lebih mengenalkan kita kepada Oriflame.
So, gak sia ² lah ngeluarin duit segitu ˆ⌣ˆ

Nahloh,, kalo udah Join terus gimana?
"Apa boleh kita cuman jadi member, tapi gak rekrut orang?"
BOLEH :)
Yang penting perbulan tetep ada minimal pembelanjaan biar dianggep masih aktif.

Tapiiii...
Apa gak sayang tuh kalo bisnis se WOW ini di anggurin gitu aja???

Ah, kalo aku sih sayang bangeeettt ,, sudah terlanjur nyemplung, terlanjur terjun ke Oriflame, kenapa gak sekalian ngejalanin bisnisnya?

Lumayan kan,, selain dapet laba dari hasil penjualan, kita juga bakal dapet Gaji dari Oriflame mulai dari yg paling rendah sekitar 50rb sampe ada yg udah dapet gaji milyaran sebulan (´⌣`ʃƪ) bisa jalan ² gretongan ke luar negeri pula , dapet gratis mobil juga \(´▽`)/

Itu tuuuuhhh yang aku bilang Untung nya We.O.We !!!! ~(‾⌣‾~)(~‾⌣‾)~

So, gak lebai kan kalo aku kasih judul kayak gitu? :D

Tapi semua memang ada step ² nya :)
Mau tau kan apa aja step ² nya?

Pantengin next post ya :*

Salam Semanggi !!! (ง'̀⌣'́)ง


Read More

Istilah Dasar dan Tips Trik Singkat

Istilah-Istilah Dasar Oriflame

Haloo Leaders.. Apa kabarnya? Ini saya mau posting tentang istilah-istilah dasar Oriflame yang sering banget dipakai dalam keseharian berbisnis di sini. Seperti contoh tentang apa itu BPS? Apa itu Tupo? Apa itu CPL? Dan lain-lain.. Nah di sini saya bakal bahas soal itu singkat dan padat karena saya memadukan informasi-informasi dari semua sumber, semoga Leaders bisa mempelajari ini dan bisa membina jaringannya dengan mudah ya..

1. BPS (Bussiness Planning Session) 

Apa itu BPS?
BPS atau Business Planning Session adalah salah satu pelatihan lain/meeting yang berguna untuk Core Team (Consultant 0 - 9%) dan Management Team (Manager 12% - 18%)

Dalam meeting ini, konsultan dapat bertemu dengan Manager atau Directornya untuk menentukan Target selanjutnya. Meeting bisa dilakukan secara langsung ataupun online, karena sistem D'BCN Oriflame secara online maka sistem BPS pun dilakukan secara online ke seluruh jaringan ya..

Ada baiknya mengadakan pertemuan rutin dengan Core Team kita, online maupun offline

TENTUKAN TUJUAN JANGKA PENDEK ANDA!
1. Bentuk Core Team (terdiri dari konsultan 0 - 9%)
- Siapa yang bisa menjadi Team Anda?
- Bagaimana mengajak mereka?
- Kapan Anda akan mengadakan pertemuan untuk melakukan BPS

2. Hadiri pertemuan rutin yang diadakan oleh d'BCN maupun Oriflame

3. Adakan home meeting bersama jaringan Anda
Yang sebaiknya dibicarakan antara lain mengenai :
- Impian dan Tujuan masing-masing Core Team
- Problem yang ditemukan di lapangan dan bagaimana mengatasinya
- Menjalin hubungan baik antara upline dan downline
- Merencanakan kegiatan
- Menentukan target selanjutnya
- Menyamakan visi dan misi

Dengan melakukan BPS atau sering disebut OTO (One To One) ini, kita sebagai Leader diharapkan bisa mengetahui impian dan ambisi tiap konsultan dalam menjalankan bisnis ini. Dengan ini pula kita bisa membantu dan mengarahkan mereka menentukan apa target selanjutnya

*INGAT, tugas Leader adalah To be a COACH, not To be a BOSS
Sehingga saat mengadakan BPS dan menentukan Target adalah berdasarkan keinginan dan kemampuan sang downline yang memang ingin naik Level.. Ingin mencapai Target yang lebih tinggi, bukan sekedar keinginan sang Leader

TIPS BPS sebaiknya dilakukan :
-Tidak lebih dari tanggal 4 setiap bulan
Dan kemudian untuk pengecekan Target lakukan setiap tanggal 15 bulan tersebut
Untuk management team yaitu Manager 12% - 18%, kita sebagai Leader hanya membantu memantau perkembangan mereka dan Core Teamnya

Target agar Management Team berkembang adalah : - Rekrut member baru untuk menggantikan member yang tidak aktif
- Mengaktifkan member yang sudah ada
- Membangun Leader-leader baru

Bagaimana CARANYA? - Bantu para Leader untuk mencapai Target dengan melakukan BPS dan mempraktekkan file OTO.
- Lakukan review berkala untuk melihat perkembangan dari Target yg sudah ada
- Mengadakan pelatihan tambahan jika memang diperlukan
- Mengikuti SARPIO..

2. CP (Consultant Price)

• Harga yang harus dibayarkan konsultan ke Oriflame saat melakukan pembelanjaan.

• Daftar harga konsultan seluruh produk Oriflame katalog berjalan bisa dilihat di CPL (Consultant Price List).

• Consultant Price juga bisa dihitung dari harga katalog dengan rumus :
CP = Catalogue Price - 23% 

Catalogue Price :
• Harga produk yang tertera di katalog bulan berjalan
• Harga yang harus dibayarkan pelanggan kepada konsultan.
• Catalogue Price bisa dihitung dari Consultant Price dengan rumus :
Catalogue Price = Consultant Price + 30%

3. Immediate Profit atau Keuntungan Langsung :

Adalah keuntungan langsung sebanyak 30% dari harga member yang bisa didapatkan oleh seorang consultant dengan melakukan penjualan kepada pelanggannya.

Performance Discount :Adalah keuntungan yang didapat seorang konsultan dihitung dari omzet total BP yang dikumpulkan oleh dirinya pribadi dan orang-orang yang berada didalam groupnya (3%-21%).



4. New Starter (NS) :

Member yang baru bergabung di Oriflame dalam 30 hari terakhir.
Pada Activity Report (AR) bertanda S pada kolom R.

New Recruit (NR) :

Member yang baru bergabungdi Oriflame dan telah melakukan order minimal 1BP selama 30 hari terakhir.

Pada Activity Report (AR) bertanda R pada kolom R.

Qualified Recruit (QR) :Member baru yang bergabung diOriflame dan telah memenuhi kualifikasi

Welcome Program 1 (WP1)Pada Activity Report (AR) bertanda Q pada kolom R.

Business Point (BP) :Nilai Point yang dimiliki oleh setiap produk Oriflame.

Business Volume (BV) :harga sebelum pajak / harga dasar produk

5. Welcome Program (WP) :

Promo atau insentif yang diberikan Oriflame khusus kepada member baru selama periode 30 hari pertama hingga bulan ketiga sejak bergabung.

Welcome Program 1 (WP1) :
Promo atau insentif yang diberikan Oriflame khusus kepada member baru dimana apabila selama periode 30 hari pertama sejak bergabung YBS melakukan pembelanjaan sebesar 100BP maka di katalog berikutnya YBS berhak mendapatkan 1 buah produk Oriflame senilai maksimal Rp.100rb.

Welcome Program 2 (WP2) :
Promo atau insentif yang diberikan Oriflame khusus kepada member baru yang telah memenuhi kualifikasi WP1 dan di bulan keduanya bergabung YBS melakukan pembelanjaan sebesar 100BP maka di katalog berikutnya YBS berhak mendapatkan 1 buah produk Oriflame senilai maksimal Rp.125rb.

Welcome Program 3 (WP3) :
Promo atau insentif yang diberikan Oriflame khusus kepada member baru yang telah memenuhi kualifikasi WP2 dan di bulan ketiganya bergabung YBS melakukan pembelanjaan sebesar 100BP maka di katalog berikutnya YBS berhak mendapatkan 1 buah produk Oriflame senilai maksimal Rp.150rb.



6 . Business Class

Benefit yang diberikan kepada konsultan bila memenuhi BP pribadi minimal 150 BP. Bnenefit reguler untuk BC adalah discount salah satu produk sebesar 50% dihitung dari harga normal.

Activity :
Jumlah konsultan yang melakukan belanja pada peride katalog tersebut

Sales Force :
Jumlah Consultant yang aktif belanja minimal 1 BP dalam 3 katalog terakhir

LC (Leaders Club) :
• Target yang diberikan Oriflame kepada konsultannya, dan apabila berhasil dicapai akan mendapatkan benefit tertentu seperti berhak mengikuti LC seminar, salah satu syarat mengikuti Director Seminar, dan acara lainnya.
• Saat mencapai minimal Senior Manager, mencapai LC target juga berarti bonus tambahan berupa uang tunai

LC (Leaders Club) Qualification Criteria :
Target Activity dan QR yang diberikan Oriflame kepada konsultan setiap bulannya. Di website Oriflame (VIP ) bisa dilihat di Business Activity.

Activity Report (AR) :
• Laporan aktifitas konsultan Oriflame yang berisi data konsultan dan perkembangannya di Oriflame.
• Activity Report juga bisa didownload secara gratis dalam bentuk excel di web resmi Oriflame www.Oriflame.co.id



7. Merekrut :

• Mengajak orang lain untuk juga bergabung di Oriflame.
• Merekrut tidak harus mensponsori begitu juga sebaliknya.

Mensponsori :
Mendaftarkan member baru langsung dibawah kita.

Upline :
Orang yang berada diatas jalur sponsor kita. Misalnya A memiliki downline B dan C, maka A adalah upline B dan C.

Downline :
Orang yang berada dibawah jalur sponsor kita. Misal A mengajak bergabung B dan C, maka B dan C disebut downline A.

Crossline :
Orang-orang yang tidak memilki hubungan jalur sponsor langsung dengan kita. Misal A memiliki downline B dan C. Masing masing B dan C memiliki downline B1 dan C1, maka B1 dan C1 adalah crossline karena mereka tidak memiliki hubungan sponsor secara langsung. 

8. TUPO (Tutup Poin)

Poin pribadi yang kita kumpulkan dari proses pembelanjaan. Hal ini bisa dilakukan dengan berbagai cara ya Leaders karena pembelanjaan kita bisa menjual produk melalui katalog yang kita sebarkan baik itu secara online maupun offline. Hanya saja kita akan tekankan tentang KODE ETIK berjualan dan juga merekrut agar kita tidak melakukan spamming dan berakhir suspend oleh Oriflame. Karena Leaders, kita tidak hanya membawa nama baik d'BCN tapi juga membawa nama baik Perusahaan MLM Oriflame.

Mengenal dekat dengan istilah Tutup Poin (Tupo):
Tutup poin minimal dihitung untuk target 100bp (bonus poin) / bulan. 1bp = Rp. 5300,-

Jadi 100bp akan diakumulasikan kurang lebih sekitar Rp. 530.000,- / bulan target penjualan pribadi untuk seterusnya akan dihitung sebagai poin grup (poin dari downline dan cabang pohon jaringan kita).

Manfaat Tupo:
Tupo itu untuk apa sih? Yup, pasti banyak diantara para new Leaders yang sering bertanya soal itu, banyak yang belum paham pentingnya tupo dalam bisnis ini. Karena pada dasarnya orang seringkali salah paham tentang tupo, maka tupo menjadi beban baginya untuk menjalankan bisnis Oriflame.

Nah, tupo ini bermanfaat untuk mencairkan bonus / gaji yang diberikan dari Oriflame untuk kita. Bonus / gaji ini dihitung sesuai dengan (poin pribadi + poin grup) dan diakumulasikan sesuai dengan level yang kita raih setiap bulannya.

Tips Tupo:
 Ketika kita paham apa manfaat tupo itu, semua pasti ada jalan dan caranya masing-masing. Tapi yang lebih simpel ya BERJUALAN. Kita bisa menyebarkan katalog sebanyak mungkin, menawarkan ke pembeli, mengumpulkan orderan dan bisa juga sekaligus memakai sendiri seperti mengalihkan belanja bulanan kita ex: Shampoo, parfum, sabun, alat-alat kosmetik, Nutrishake untuk menyeimbangkan berat badan, dan lain-lain.

Karena Oriflame sudah banyak mengeluarkan produk dan jenis-jenisnya, maka kita sebagai consultant sekaligus Leaders bisa mencapai tutup poin bahkan bisa mengumpulkan lebih untuk menambah poin pribadi. Itu artinya, poin akan diakumulasikan menjadi gaji/bonus kita. Semakin tinggi dan cepat, maka semakin mudah kita meraih target yang diberikan oleh Oriflame.
Actually Leaders, semua istilah-istilah dasar ini sebenernya ada di starter kit Oriflame. Lengkap! Dan beberapa pembelajaran-pembelajaran penting how to jalanin bisnis ini dengan FUN dari welcome email nya dbcn untuk para Leaders. Tapi ya terkadang kita suka lupa, makanya kita bisa mengulang kembali dengan penjelasan-penjelasan singkat dari blog ini. Semoga bermanfaat, Go Higher My Core Team! See you on top :*
Read More

Jenjang Karir menggiurkan untuk si Pekerja Keras

Apa yang dimaksud dengan success plan Oriflame? Success Plan Oriflame adalah jenjang karir dan penghasilan yang dijanjikan oleh oriflame. Apa saja jenjang karir yang di janjikan oleh oriflame, dan berapa besar penghasilan yang di janjikan oleh oriflame?

Jenjang karir yang dijanjikan oleh oriflame yaitu :

1. konsultan (level 0%)
Yang dimaksud dengan konsultan oriflame level 0% adalah konsultan yang baru saja mendaftar sebagai konsultan oriflame dan memperoleh keuntungan langsung 23% dari penjualan produknya. Konsultan 0% belum mendapatkan penghasilan dari oriflame. Karena belum mencapai Performent Discount(PD) dan Bonus Point(BP) yang ditentukan oleh oriflame. Konsultan level 0% biasanya hanya terjadi dua minggu dari pertama daftar. Jika memang bersungguh-sungguh menjalankan bisnis oriflame, maka untuk menuju konsultan oriflame level 3%, hanya dibutuhkan waktu dua minggu.

2. Konsultan (level 3%)
Konsultan 3% adalah konsultan yang telah mencapai Bonus Point (BP) 200BP-599BP. Bonus Point untuk konsultan 3% bisa ditempuh dengan cara mengembangkan jaringan, sehingga bisa mencapai BP Group sebesar 200BP. Minimal jaringan yang kita miliki dalam level 3% adalah satu orang(teman) dan bisa juga lebih. Konsultan oriflame 3% telah memiliki penghasilan penjualan langsung 23% dan passive income sebesar 50 ribu per bulannya. Dan disinilah penghasilan yang di janjikan oleh oriflame di mulai. Untuk menempuh konsultan oriflame level 3% hanya dibutuhkan waktu 2 minggu atau satu bulan dari pertama daftar.

3. Konsultan (level 6%)
Konsultan 6% adalah konsultan oriflame yang telah mencapai Bonus Point (BP) 600BP-999BP. Bonus Point untuk konsultan 6% bisa ditempuh dengan mengembangkan jaringan. Minimal jaringan yang kita miliki dalam level 6% adalah 5 orang(teman) dibawah kita atau lebih sering disebut dengan downline. Penghasilan yang diperoleh merupakan 23% bonus penjualan langsung dan passive income 200ribu per bulan. untuk menempuh konsultan oriflame level 6% dibutuhkan waktu satu bulan atau 1 bulan setengah dari pertama daftar.

4. Konsultan (level 9%)
Konsultan 9% adalah konsultan yang telah mencapai Bonus Point(BP) 1200BP-1999BP. Bonus Point untuk konsultan 9% bisa ditempuh dengan mengembangkan jaringan. Minimal jaringan yang kita miliki dalam level 9% adalah 12 orang(teman) dibawah kita atau lebih sering disebut dengan downline. Penghasilan yang diperoleh merupakan 23% bonus penjualan langsung dan passive income 500ribu per bulan. untuk menempuh konsultan oriflame level 6% dibutuhkan waktu satu bulan atau 2 bulan dari pertama daftar.

5. Manager (level 12%)
Konsultan 12% adalah konsultan yang telah mencapai Bonus Point(BP) 2400BP-3999BP. Bonus Point untuk konsultan 12% bisa ditempuh dengan mengembangkan jaringan. Minimal jaringan yang kita miliki dalam level 9% adalah 25 orang(teman) dibawah kita atau lebih sering disebut dengan downline. Penghasilan yang diperoleh merupakan 23% bonus penjualan langsung dan passive income 750ribu per bulan. untuk menempuh konsultan oriflame level 9% dibutuhkan waktu atau 2 bulan dari pertama daftar.

6.Manager (level 15%)
Konsultan 15% adalah konsultan yang telah mencapai Bonus Point(BP) 4000BP-6599BP. Bonus Point untuk konsultan 15% bisa ditempuh dengan mengembangkan jaringan. Minimal jaringan yang kita miliki dalam level 15% adalah 40-50 orang(teman) dibawah kita atau lebih sering disebut dengan downline. Penghasilan yang diperoleh merupakan 23% bonus penjualan langsung dan passive income 1-1,5 juta per bulan. untuk menempuh konsultan oriflame level 15% dibutuhkan waktu satu bulan atau 2 bulan setengah dari pertama daftar.

7. Maganer (level 18%)
Konsultan 18% adalah konsultan yang telah mencapai Bonus Point(BP) 6.600BP-9999BP. Bonus Point untuk konsultan 18% bisa ditempuh dengan mengembangkan jaringan. Minimal jaringan yang kita miliki dalam level 18% adalah 100 orang(teman) dibawah kita atau lebih sering disebut dengan downline. Penghasilan yang diperoleh merupakan 23% bonus penjualan langsung dan passive income 2-3juta per bulan. untuk menempuh konsultan oriflame level 18% dibutuhkan waktu dua bulan atau 3 bulan dari pertama daftar.

8. Manager (level 21%)
Konsultan 21% adalah konsultan yang telah mencapai Bonus Point(BP) 10000BP. Bonus Point untuk konsultan 21% bisa ditempuh dengan mengembangkan jaringan. Minimal jaringan yang kita miliki dalam level 21% adalah 200/250 orang(teman) dibawah kita atau lebih sering disebut dengan downline. Penghasilan yang diperoleh merupakan 23% bonus penjualan langsung dan passive income 4-7 juta per bulan. untuk menempuh konsultan oriflame level 21% dibutuhkan waktu 3 bulan atau 4 bulan dari pertama daftar.
Apakah success plan berupa jenjang karir dan penghasilan besar hanya sampai disitu? Tentu saja tidak, temen-temen bisa mencapai level directur jika temen-temen bisa mempertahankan posisi manager 21% selama 6 kali dalam satu tahun. Apa cukup disini? tentu saja tidak. Silahkan lihat gambar dibawah ini untuk melihat jenjang karir setelah level directur.


Read More

MENGENAL DBC-Network


D'BC Network adalah singkatan dari The Bussines Chain Network. Merupakan salah satu dari sekian banyak jaringan yang ada di Oriflame. d'BCNetwork terdiri dari para independent oriflame consultant yang menjalankan bisnis oriflame melalui internet marketing. D'BCN dijalankan 85% online dan 24 jam full support team.

D'BC Network memberikan banyak fasilitas untuk para membernya, yaitu : web replikasi, milis, forum, ebook dan video training, fasilitas member area, grup, dan masih banyak lagi fasilitas yang diberikan D'BCN untuk belajar dan mengembangkan jaringan.


Dan siapa pendiri d'BCN ini ??


inilah founder/pendiri d'BCN, kak nadia meutia (kiri) dan kak dini shanti (kanan)

d’BC Network didirikan oleh Dini Shanti dan Nadia Yuniardo pada tahun 2006. Kak Dini dan kak Nadia adalah dua ibu yang bekerja dari rumah dengan memanfaatkan internet sejak tahun 1999. Founder dan moderator beberapa milis yang berkaitan dengan dunia bisnis online. Owner dari TheBusinessChain.com yang merupakan layanan penyedia jasa lengkap yang berhubungan dengan dunia bisnis online.


Visi d’BC Network

Menjadi jaringan #1 di Oriflame dengan pertumbuhan leaders tercepat dan terbesar

Misi d’BC Network

Bekerja sebagai satu keluarga yang menjunjung tinggi Kode Etik dengan menyediakan dan mengembangkan fasilitas terkini sehingga semua mempunyai kesempatan yang sama untuk mewujudkan impian.

Prestasi D'BCN

kenapa saya pilih d'BCN ?? ini nih alasannya ....

  • Diamon tercepat didunia berasal dari D'BCN
  • TOP 15 se asia semua konsultant dr D'BCN
  • D'BCN rata2 maksimal 3th bahkan ada yg 1-1,5th udah diamond
  • Dan sekarang level tertinggi di indonesia itu dari D'BCN

Masih banyak prestasi2 yang udah di raih d'BCN.

D'BCN oriflame ini sangat potensial bagi anda yang

(1) Tidak punya waktu untuk bekerja diluar jam kantor,
(2) Tidak punya bakat untuk jualan/presentasi secara offline,
(3) Ingin mendapatkan penghasilan tambahan yang lumayan besar

Masih Belum Berminat? 
It's Ok !
Pelan-pelan aja...
Yuk cuss ke next post :*
Read More

Kok Oriflame Sih???

Mengapa memilih Oriflame ?
Cari bisnis modal kecil dan minim resiko? Atau cari penghasilan tambahan yang halal dan bisa dikerjakan fleksible? Saran Cantk nihhh,, Join aja sama Oriflame. 
Kenapa harus Oriflame?
Mungkin banyak yang menjadi member Oriflame di sekitar anda, tapi belum banyak orang yang sadar akan peluang besar nya. Ya, yang kami lakukan berbeda, dan kami membuktikannya……..
ORIFLAME MENAWARKAN 3 CARA UNTUK MENGUBAH HIDUP ANDA
TAMPIL MENARIK
Slogan kami, ‘Natural Swedish Cosmetics,’ melambangkan inti dari portfolio lengkap kami yang berisi produk-produk unik, inovatif yang terinspirasi dari alam, termasuk bahan-bahan alami dan dikembangkan menggunakan teknologi ilmiah terbaru untuk membuat Anda tampil menarik.
MENGHASILKAN UANG
Dengan kesempatan menghasilkan uang yang unik bersama Oriflame, Anda bisa: Make Money Today and Fulfil Your Dreams Tomorrow
BERSENANG-SENANG
Di Oriflame Anda dapat bertemu dengan orang-orang baru, mempunyai banyak teman dan pergi ke tempat-tempat yang menarik.
Selain itu, ini yang membuat saya YAKIN, mereka YAKIN, kami YAKIN. Ini yang penting kalo kita mau join dengan Perusahaan, BONAFIT.

PERUSAHAAN
Besar , Bonafid, Aman, Terpercaya. Berdiri sejak 1967 di Swedia. sudah 45 tahun. Melewati krisis moneter dan justru makin berkembang. Di Indonesia sejak 1986. Berada lebih dari 63 negara. Nggak percaya? cek track record ORIFLAME. Atau cek di http://id.oriflame.com / ORIFLAME (PT.Orindo Alam Ayu) terdaftar menjadi anggota APLI (Asosiasi Penjualan Langsung Indonesia) dan anggota World Federation of the Direct Selling Associations. JADI DIJAMIN BUKAN PERUSAHAAN YANG TIPU-TPU. Nggak percaya lagi? tanyakan lingkungan sekitar anda,pasti ada yang mengenal Oriflame. Sahamnya sehat loh, di publish di bursa efek eropa.

PRODUK
Pangsa pasar yang luas dan mudah diterima semua kalangan masyarakat. Mudah dijual dan repeat order yang tinggi. Harga yang terjangkau, variasi dari murah sampai yang mahal. Seluruh produk terbuat dari bahan-bahan alami dan tidak diujicobakan kepada hewan. Terdiri dari ratusan produk pilihan yang bisa menambah variasi orang dalam memilih

PLAN/SYSTEM
Penjualan Direct Selling (sebarkan katalog cantik kita, dan dapatkan orderan serta keuntungan langsung) , jadi dijamin nggak seperti sales atau orang dagang yang pakai teriak-teriak hehe. Biarkan katalog cantik kita yang berbicara. Bisa via online atau offline. Kami punya fasilitas lengkap
Membentuk Team. Di Oriflame enaknya kerjanya nggak sendirian, sukses bersama-sama. Kita membentuk jaringan Consultant Oriflame. dan FAIR (ADIL). Siapa yang kerja pintar & keras, dia yang dapat hasil.

PEOPLE
Didukung oleh club yang terpercaya di Indonesia, melalui fasilitas hebat Web replika, Mailing List, Pertemuan Rutin yang menyenangkan, layanan kurir antar pesanan, layanan order via web/telepon. KERJA PRAKTIS. Selain itu recognisi/penghargaan untuk anda. Penuh dengan sosok yang positif penuh semangat yang komitmen membantu sukses anda. Alangkah indahnya bila kita sukses bersama-sama. Anda juga banyak ilmu disini, salah satunya pengembangan pribadi.

TUNGGU APALAGI ? NGGAK RUGI KAN? SEGERA JADI INDEPENDENT CONSULTANT ORIFLAME!
Read More

Yuk Kenalan !



Oriflame merupakan salah satu perusahaan kosmetik berbasis Direct Selling dengan pertumbuhan tercepat di dunia.

ORIFLAME, pertama kali didirikan di Swedia oleh dua orang bersaudara Jonas dan Robert af Jochnick dan rekan mereka, Bengt Hellsten pada tahun 1967. Mereka masih muda, berambisi dan memiliki jiwa wirausaha, dan mereka mempunyai visi yang kuat.


Jonas dan Robert af Jochnick

Semuanya berawal dari sebuah ruang kantor sederhana di pusat kota Stockholm. Mereka ingin menciptakan perusahaan kosmetika yang menawarkan jenis kosmetika yang berbeda dari yang telah ada pada waktu itu, salah satunya berbahan dasar alami. Robert dan Jonas af Jochnick bermimpi ingin memberi banyak orang kesempatan untuk memperoleh manfaat dari perawatan kulit yang baik dan kosmetika berkualitas tinggi yang terinspirasi oleh keindahan alam Swedia. Mereka juga ingin memulai metode distribusi produk yang baru yang inovativ, yaitu menjual produk yang dihasilkannya langsung kepada pelanggan.

Mengetahui bahwa wanita Swedia terkenal akan kecantikan alaminya, mereka berpikir : “Bagaimana jika kita mengemasnya dalam botol?” Maka mereka mulai memformulasikan produk perawatan kulit berbahan dasar alami dari Skandinavia, seperti cloudberry, birch mark, dan lainnya. Mereka mengembangkan formulasi yang aman dan efektif serta dengan wewangian yang lembut. Seri perawatan kulit Oriflame Swedish Care diluncurkan dalam waktu singkat. Saat ini, telah digunakan oleh jutaan orang di seluruh dunia. Sejak awal, Oriflame merupakan pelopor ”tidak diujicobakan pada hewan”, jauh sebelum industri lain melakukan hal ini.

Terobosan luar biasa yang dilakukan oleh dua bersaudara af Jochnick adalah memindahkan mata rantai bisnis Oriflame ke rumah konsumen. Segera saja, Oriflame memiliki konsultan penjualan di seluruh negeri, dan masing-masing dan setiap satu dari mereka memiliki hati dan ambisi dari seorang pengusaha. Mereka ingin menjadi bagian dari bisnis baru yang revolusioner dan mendapatkan uang dari perawatan kulit alami. Produk itu didistribusikan ke rumah mereka, dan sejak hari pertama mereka memiliki jaringan pelanggan potensial di teman-teman, kolega, dan tetangga, dan saat itu juga bisnis Oriflame mereka mulai berkembang.

Perluasan wilayah penjualan merupakan konsekwensi alami dari kesuksesan Oriflame di Swedia. Hanya dalam waktu dua tahun, perusahaan berkembang ke Finlandia, Denmark dan Norwegia, dan pada pertengahan tahun 80-an, Oriflame telah digunakan oleh wanita di negara-negara yang sangat jauh seperti Indonesia. Untuk memenuhi permintaan, pabrik Oriflame yang pertama didirikan di Dublin, Irlandia pada tahun 1978. Ini membuat perusahaan makin dapat fokus pada perkembangan formulasi perawatan kulit, dan kosmetika yang terbukti efektif dan aman, berbahan dasar alami.

Pembukaan cabang di negara Eropa Timur pada tahun 1990 memberikan peluang besar bagi Oriflame untuk menguasai pasar dengan kualitas produknya, harga yang terjangkau serta sistem penjualannya yang unik. Pabrik kedua di Warsawa pun didirikan pada tahun 1995 untuk memenuhi permintaan yang meningkat secara drastis.

Tahun 90-an telah menunjukkan perkembangan spektakuler dalam sejarah perusahaan – total penjualan naik hingga 500%, menjadikan Oriflame sebagai perusahaan dengan sistem penjualan langsung yang paling cepat berkembang di dunia. Tahun 1997 Oriflame Eastern Europe S.A. dan Oriflame International S.A. melebur menjadi satu untuk menggabungkan sumber daya masing-masing untuk menghadapi tantangan investasi di tahun-tahun mendatang.

Bisnis oriflame telah berkembang dengan sukses di seluruh dunia. Sekarang, perusahaan telah beroperasi di 5 benua dan lebih dari 60 negara – dari Peru hingga Vietnam, dari Russia hingga Morocco. Expansi yang agresif dimulai pada awal tahun 90-an membuat perusahaan berkembang delapan kali lipat hanya dalam sepuluh tahun.


Fakta Singkat
  •  Penjualan tahunan 1.5 Miliar Euro 
  • Sekitar 3.600.000 Consultant 
  • 7900 karyawan 
  •  Sekitar 1000 jenis produk 
  •  Co-founder World Childhood Foundation. 
  • Global R & D Center dengan lebih dari 100 ilmuwan 
  • 5 unit produksi sendiri di Swedia, Polandia, Cina, Rusia dan India 
  • Terdaftar di Nasdaq OMX Bursa sejak Maret 2004 
  • Terdaftar pada bursa saham Stockholm (Stockholm Stock Exchange) 
  • Produk berdasarkan bahan-bahan alami, tidak pernah diuji pada hewan 
  • Operasi di lebih dari 60 negara yang mana 13 diantaranya adalah franchise





Oriflame Indonesia
Oriflame beroperasi di Indonesia sejak tahun 1986 dan berkantor pusat di Jl. Bulungan No. 16, Jakarta. Pada saat itu Oriflame merupakan pelopor MLM di Indonesia.
Read More

Gak kenal itu gak asik!

Hai hai haaaaiiiiiii^-^)/

Salam semanggi untuk kita semua :)

How's life? Semoga kita selalu diberikan limpahan berkah dan rahmat yang buaaaaanyaaaakkkk oleh Allah SWT.

Yuk mulai dari perkenalan simple biar kita saling tau each other, biar saling kenal, kalo udah kenal, kan bisa lebih deket. Kalo udah deket, bisa lebih enak sharingnya. Ya kan? :)

Pantengin next post ya :*
Salam Semanggi !!!
Read More
Diberdayakan oleh Blogger.

© Fifi Firmandani, AllRightsReserved.

Designed by ScreenWritersArena